【2026年】従業員向け・福利厚生のおすすめプレゼント特集！会社から社員への名入れギフトなど、社内で贈る記念品を紹介

【2026年】従業員向け・福利厚生のおすすめプレゼント特集！会社から社員への名入れギフトなど、社内で贈る記念品を紹介

従業員に贈るプレゼントについて、月に700万人が使うギフトモールの編集部が徹底調査しました！閲覧データやWebアンケート結果などをもとに、モチベーションアップにつながる福利厚生ギフトを厳選しました。各ランキングを参考に、社員への慰労の気持ちが伝わるプレゼントを見つけてください。

2025年07月30日更新

目次

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従業員へ贈る福利厚生のプレゼントおすすめ人気ランキング2026

更新日: 2026年11月06日

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【2026年版】従業員へ贈る福利厚生のプレゼント特集一覧

ギフトモール編集部

大塚真央

従業員へのプレゼントは、実用的な小物や日用品が定番人気です。2026年の傾向としては、パーソナライズが可能な雑貨や記念になるものもよく選ばれています。福利厚生の一環として実際に社員の役に立つものを選ぶと喜ばれると思います。

ボールペン

仕事で役立つボールペンは、従業員がもらって嬉しい実用的なものとして人気です。なかでも、高級感があるうえに使いやすいボールペンが福利厚生のギフトとしてよく売れる傾向にあります。

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タンブラー

飲み物の温度を保てるタンブラーは、一年を通して使えるため、実用性のあるものを従業員へプレゼントしたいときにぴったりです。仕事中の息抜きにも役立つアイテムなので、社員にも喜ばれると思います。

「従業員へタンブラーのプレゼント」の人気商品を見る

水筒

水筒は、通勤時以外にアウトドアなどでも活躍するため、従業員への実用的なプレゼントとしておすすめです。真空断熱構造で、持ち運びやすい軽量のものがレビューでも高く評価されていました。

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ドリンクギフト

仕事中にほっと一息つく時間を楽しめるドリンクギフトは、社員への慰労の気持ちを込めた福利厚生のギフトとしておすすめです。なかでも、香り豊かなコーヒーが従業員へのプレゼントとして人気を集めています。

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フォトフレーム

フォトフレームは、従業員への誕生日プレゼントなどの特別な記念品としておすすめです。名前やメッセージなどを刻印した、世界にひとつだけのフォトフレームをプレゼントすると喜ばれると思います。

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グラス

見た目も美しいグラスは、家での晩酌やお茶の時間をワンランク上げてくれると思います。従業員への特別なプレゼントには、切子グラスやバカラグラスなどの上質なものもおすすめです。

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キーホルダー

おしゃれなキーホルダーは、従業員へのちょっとした福利厚生のギフトとして人気を集めています。実用的なものをプレゼントしたい場合は、社員証の管理にも便利なリールストラップ付きの商品もおすすめです。

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文房具

文房具は、オフィスで役に立つものを従業員へプレゼントしたいときにおすすめです。なかでも、なめらかな書き心地のボールペンが人気で、ハンカチやUSBとのセットもよく売れる傾向にあります。

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防災グッズ

もしものときの備えになる防災グッズは、近年よく売れる傾向にあり、従業員を思った福利厚生のギフトとしても人気です。日常的に使えるモバイルバッテリーのほか、簡易トイレや食料品などが多く選ばれています。

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食器

食器のなかでは、お箸やマグカップなど実用的なものが従業員へのプレゼントとしてよく売れています。また、職場でも使いやすいタンブラーを贈るなら、デスクに置くと見栄えのするワンランク上のものを選ぶのがおすすめです。

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2000円以下

2000円以下のものは、従業員へ軽いプレゼントを贈りたいときによく選ばれています。使い勝手が良く見た目もおしゃれな実用品が、1000円台でもたくさん見つかります。

「従業員へ 2000円以下のプレゼント」の人気商品を見る

3000円

予算3000円で贈る従業員へのプレゼントとしては、社員証を入れられるパスケースが人気を集めています。タオルやマグカップなど、日常生活で使える実用品に名前を入れたものも、社員への慰労の気持ちを込めたギフトとしておすすめです。

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5000円

5000円ほどの商品は、実用的で品質も良いものが豊富に揃っています。なかでも、革製のパスケースや名前入りの洋服などが従業員へのプレゼントとしてよく選ばれる傾向にあります。

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1万円以上

1万円以上の商品は、周年記念など特別な日の記念品として従業員へ渡すプレゼントに向いています。記憶に残る似顔絵など飾って楽しめるもののほか、上質なグラスやボールペンも売れ行きが好調です。

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記事コンテンツガイド

従業員へ贈る福利厚生贈るプレゼントの相場は？

従業員へのプレゼントの相場は、2000円～1万円程度です。全社員へ贈る場合は、一人ひとりにかける予算が多いと総支出が増えてしまうため、あらかじめ予算を決めておくことをおすすめします。

従業員へ贈る福利厚生贈るプレゼントに関するQ＆A

従業員へ贈る福利厚生のプレゼントは経費にできる？

慰労目的で従業員へプレゼントを贈る場合は、福利厚生費として経費に計上できます。
ただし、全従業員に対して贈る場合は経費にできますが、特定の社員へのプレゼントなどは給与として扱われる可能性が高いです。

従業員へ贈る福利厚生のプレゼントはどんなシーンで贈る？

従業員へのプレゼントは、社員の誕生日や永年勤続記念など特別な日に贈られることが多いです。
そのほか、クリスマスプレゼントを贈ったり、会社の周年記念日に感謝の気持ちを込めて贈り物を渡す企業もあります。