会社への退職祝いや餞別のお返しは、一般的には不要とされています。
必ず返す必要はないものの、退職祝いをもらったらお返しをするのが慣例となっている職場もあるので、不安な場合は退職する前に調べておきましょう。

個人的に餞別や退職祝いのプレゼントをもらった場合も、基本的にお返しをする必要はありません。お礼状で感謝の気持ちを伝えれば問題ないとされています。

しかし、とくにお世話になった人や退職後もお付き合いを続けていきたい人には、感謝の気持ちを込めてお返しのギフトを贈る人も多いです。

退職祝いと結婚祝いを兼ねたプレゼントをもらったときは、結婚内祝いとしてお返しの品を贈りましょう。

また、定年退職祝いと還暦祝いを兼ねたギフトをもらった場合には、贈り主との関係性によってはお礼をするのみでも問題ありませんが、お返しをするケースも多いです。

退職祝いのお返しを贈るときは、マナーに沿って渡すことが大事です。
相手にお返しの品を気持ち良く受け取ってもらえるように、お返しを贈る時期や予算の相場など、基本的なマナーを把握しておきましょう。

退職祝いのお返しは、いつまでに渡すかという厳密な決まりはありませんが、ギフトを受け取ってから1週間以内が目安とされています。
寿退社なら、結婚式が終わって1ヶ月以内に結婚内祝いとして贈りましょう。

タイミングを逃してしまったときや、退職後に環境が変わる場合は、生活が落ち着いた時期にお返しの品を渡しても問題ありません。

退職祝いのお返しを贈る際にも、熨斗（のし）を付けて渡すのがマナーです。

定年退職祝いや、転職で会社を辞める際にもらったギフトのお返しには、紅白もろなわ結びの水引の掛け紙をかけ、表書きは「御礼」と記します。
寿退社なら、紅白結び切りの水引がついた掛け紙を選び、表書きは「結婚内祝い」と書きましょう。

退職祝いのお返しの相場は、もらった品物の金額の3分の1～半額程度です。
会社や職場全体へ返礼品を贈る際には、3,000円〜5,000円程度が予算の目安とされています。

個別にお返しを贈る場合は、目上の人や取引先には半額程度のものを、同僚や後輩には3分の1程度のものを選ぶ人が多いです。

退職祝いのお返しとして贈る品物は、相手に喜んで受け取ってもらえるように考慮して選びましょう。
ここでは、相手別に退職祝いのお返しにふさわしいものをご紹介しているので、失敗しない返礼品を探している人は必見です。

個別で退職祝いのお返しを渡す場合は、相手の好みにマッチするプチギフトを贈るのがおすすめです。
晩酌をする習慣がある人にはお酒、センスが良い人にはおしゃれな雑貨など、相手の趣味を押さえたアイテムを選びましょう。

プライベートがはっきりわからない人へのギフトには、ハンカチや文房具といった普段使いしやすい実用品がよく選ばれています。

会社や職場のみんなへ贈る退職祝いのお返しには、フォーマルなシーンのギフトとしてよく選ばれている菓子折りが向いています。

また大人数で分けやすい個包装のお菓子や、ドリップコーヒーをはじめとする飲み物、社内の共有スペースに飾れるインテリアグッズもおすすめです。

退職祝いのお返しに添えるお礼状は、ギフトを贈る相手や退職理由によって内容を変えましょう。

ここからは、定年退職や自己都合退職した際の丁寧な文面や、個人宛のメッセージなど、様々なお礼状の文例をご紹介します。
手紙やハガキ、メッセージカードを書く際には、ぜひ参考にしてください。

退職祝いはフォーマルなギフトなので、お返しをする際にも基本的なマナーを守ることが大事です。
返礼品の相場やギフトの選び方のポイントも押さえて、お世話になった人や長年勤めた会社へ感謝の気持ちを目いっぱい込めたお返しを贈りましょう。